Ködert Daimler kranke Mitarbeiter mit Bonus?

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Tim Hagemann forscht an der Fachhochschule Bielefeld zum Thema Arbeits- und Gesundheitspsychologie. Das von Daimler geplante Prä
Tim Hagemann forscht an der Fachhochschule Bielefeld zum Thema Arbeits- und Gesundheitspsychologie. Das von Daimler geplante Prämien-Modell sieht er kritisch. (Foto: privat)
Schwäbische Zeitung

Daimler-Mitarbeiter, die nicht krank werden, könnten künftig mehr Geld auf dem Konto haben: Über zwei Jahre hat der Autobauer einen sogenannten Anwesenheitsbonus getestet.

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