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 Bei der Stadt Friedrichshafen sind 62 Prozent der Beschäftigten Frauen, in Führungspositionen schaffen sie es aber selten.

Kaum Frauen in Führungspositionen: Erster Chancengleichheitsplan sorgt für rege Diskussion im Häfler Gemeinderatsausschuss

Für großes Interesse bei den Gemeinderäten hat am Montag die Präsentation des ersten kommunalen Chancengleichheitsplan der Stadt Friedrichshafen im Finanz- und Verwaltungsausschuss (FVA) gesorgt. Bürgermeister Dieter Stauber hatte am Ende seine liebe Mühe, den Tagesordnungspunkt noch sauber die Bühne zu bringen, so groß war das Bedürfnis bei den Räten nach weiterer Aufklärung.

62 Prozent der Beschäftigten bei der Stadt Friedrichshafen sind Frauen, 38 Prozent Männer.