Kündigung nur bei exzessivem privaten Surfen

Schwäbische Zeitung

Lüneburg/Berlin (dpa/tmn) - Nur exzessives privates Surfen im Netz während der Arbeitszeit rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Ansonsten ist laut einem Urteil erstmal eine Abmahnung fällig.

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